万人大裁员后亚马逊 CEO 安迪?贾西发声：并非因为成本或 AI，而是企业文化

据《商业内幕》今日报道，亚马逊CEO安迪?贾西在当地时间周四的季度财报会上首次谈及裁员，他表示：“几天前的那项决定并非基于财务压力，也不是受AI影响——至少现在还不是。真正的原因在于企业文化。”贾西近年来一直致力于重塑亚马逊的企业文化，他希望通过提高绩效要求、强化管理纪律、削减内部官僚主义来使公司更高效。据悉，本周的裁员是亚马逊自2022年底裁撤27000人以来最大的一次人事调整。贾西指出，过去几年亚马逊的高速扩张带来了层级过多的问题，导致决策效率下降。他强调，在AI加速变革的背景下，公司比以往任何时候都更需要精简架构、快速行动。他补充说：“有时候，人们可能没察觉，组织层级太多会削弱那些真正干活员工的主人翁精神，从而拖慢整体步伐。”亚马逊并非孤例。谷歌和微软等其他科技巨头同样在推动管理“扁平化”，希望摆脱官僚结构，让团队行动更迅速。此外，亚马逊透露，上季度的裁员预计花费约18亿美元（亚汇网注：现汇率约合127.86亿元人民币）的遣散费用。公司此前曾称，本周的裁员是一项主动决策，因为AI正在让企业“以前所未有的速度推进创新”。相关阅读：《广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。